работник заключил контракт на месяц на следующих условиях за каждый отработанный день он получает 100 рублей если же он прогуливает то не только ничего не получается но подвергается штрафу в размере 25 рублей за каждый день прогула через 30 дней выяснилось что работник ничего не заработал сколько дней он действительно работал
Ответы
Ответ дал:
1
6 дней работал работник
100/ 25 = 4 дня без оплаты
1 день оплаты компенсировать прогулы и того получаем
30 : 5 = 6 д
100/ 25 = 4 дня без оплаты
1 день оплаты компенсировать прогулы и того получаем
30 : 5 = 6 д
Ответ дал:
0
Работник работал 6 дней
Без оплаты 100/25=4 дня
1 день оплаты - компенсация прогулов
получаем 30/5= 6 дней
Ответ: 6 дней работник действительно работал
Без оплаты 100/25=4 дня
1 день оплаты - компенсация прогулов
получаем 30/5= 6 дней
Ответ: 6 дней работник действительно работал
Вас заинтересует
11 месяцев назад
11 месяцев назад
1 год назад
1 год назад
6 лет назад
6 лет назад
7 лет назад
7 лет назад