Для трудового права характерен: а) исключительно императивный метод правового регулирования; б) исключительно диспозитивный метод правового регулирования; в) "смешанный" метод, предполагающий сочетание централизованного, локального и договорного регулирования
Ответы
Ответ дал:
0
Доброго времени суток.
Ответ - В.
Ответ - В.
Вас заинтересует
1 год назад
1 год назад
6 лет назад
9 лет назад
9 лет назад