Ответы
Ответ дал:
4
Незаконное расторжение трудового договора. Принять к сведению нетрудоспособность сотрудника. Сей факт имеет место быть.
Аноним:
ааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааа
ааааааааааааааа аааааааааааа
Вас заинтересует
2 года назад
2 года назад
2 года назад
2 года назад
7 лет назад
9 лет назад