Студентка Васильева (17 лет), работающая в свободное от учебы время, обратилась к работодателю с просьбой заменить отпуск
денежной компенсацией в связи с тем, что она помогает матери со-
держать своих малолетних братьев и сестру. Просьба была удовлетворена, и Васильева получила денежную компенсацию.
Законно ли данное решение работодателя?
Ответа на этот вопрос пока нет. Попробуйте найти его через форму поиска.
Вас заинтересует
1 год назад
1 год назад
6 лет назад
8 лет назад
8 лет назад
9 лет назад