Question

2. Предмет трудового права: а) отношения по поводу заработной платы
б) отношения между работником и работодателем
в) всё выше названное.
3. Метод трудового права а) диспозитивный б) императивный в) все названные.
4.30. Возможность наложения дисциплинарного взыскания на работника, нарушившего трудовую дисциплину:
а) ограничена жёсткими сроками б) не ограничена никак
в) не регулируется процедурными нормами.

Answer 1

2.Б
3.В
4.А
Обращайтесь, помогу ещё :)