Ответы
Ответ дал:
0
на роботі)З начальником справи йдуть ще складніше. Часто на пост керуючого ставлять молодого, розумного, але занадто амбіційного людини. Під його початком виявляються кадри, які не один рік протруділісь на благо компанії та мають чудовий досвід роботи. Природно, між цими людьми постійно виникають непорозуміння, які можуть закінчитися звільненням.
Ответ дал:
0
Ви можете написати вирішення цього конфлікту: З начальником справи йдуть ще складніше. Часто на пост керуючого ставлять молодого, розумного, але занадто амбіційного людини. Під його початком виявляються кадри, які не один рік протруділісь на благо компанії та мають чудовий досвід роботи. Природно, між цими людьми постійно виникають непорозуміння, які можуть закінчитися звільненням.
Ответ дал:
0
вирішити цей конфлікт на мою думку можна за допомогою співробітництва,аджеможна миним шляхом домовитися з новим керуючим і тоді справа до звільнення не дійде
Ответ дал:
0
Спасибо:)
Вас заинтересует
2 года назад
6 лет назад
6 лет назад
9 лет назад
9 лет назад
9 лет назад
9 лет назад