Ответы
Ответ дал:
0
Что вы имеете в виду?
Если вы, например, устраиваетесь на работу и вас принимают на испытательный срок?
Если работник выдерживает испытательный срок, то он продолжает работать.
Если не выдержал, работника могут уволить и написать в трудовую книжку о вас не очень хорошо, вам, конечно же этого не нужно.
Если вы, например, устраиваетесь на работу и вас принимают на испытательный срок?
Если работник выдерживает испытательный срок, то он продолжает работать.
Если не выдержал, работника могут уволить и написать в трудовую книжку о вас не очень хорошо, вам, конечно же этого не нужно.
Ответ дал:
0
Нужно кратко ответить на вопрос
Ответ дал:
0
хм.
Ответ дал:
0
Сагласно статье 70 Трудового Кодекса РФ, максимальная длительность испытательного срока в общем случае составляет 3 месяца.
Ответ дал:
0
так, не обращайте внимание на это.
Ответ дал:
0
Ок)
Вас заинтересует
2 года назад
2 года назад
7 лет назад
9 лет назад
10 лет назад