Ответы
Ответ дал:
0
На оценку труда влияет большое количество факторов: качество выполняемой
работы, уровень ответственности, уровень должностной позиции, наличие
на рынке труда специалистов, или их отсутствия (редкость профессии) ,
личностные качества самого работника.
Вас заинтересует
2 года назад
2 года назад
7 лет назад
7 лет назад
9 лет назад
9 лет назад
10 лет назад