Ответы
Ответ дал:
0
ежемесячное подведение итогов рабочего процесса, награждение лучших сотрудников;перераспределение труда на предприятии в зависимости от умений и предпочтений работников;предоставление большого количества самостоятельной ответственности за работу;отсутствие многоуровневого контроля, создание возможностей роста и развития.
Вас заинтересует
2 года назад
2 года назад
6 лет назад
6 лет назад
9 лет назад