За появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения гражданин Уланов был подвергнут штрафу руководителем предприятия.
1.Проанализируйте состав данного правонарушения.
2.Определите вид ответственности за данное правонарушение КоАП РФ.
3. Кто из указанных в законе лиц обладает правом наложения административных наказаний?
4. Правомерны ли действия руководителя предприятия?
Ответы
Ответ дал:
0
1.на рабочем месте работник должен быть в трезвом состоянии
2.административное нарушение
3.начальник,руководитель
4.да,он имеет право наказать лишением премии,выслугу,путевки в санаторий,этот рабочий день тоже не оплачивается
2.административное нарушение
3.начальник,руководитель
4.да,он имеет право наказать лишением премии,выслугу,путевки в санаторий,этот рабочий день тоже не оплачивается
Ответ дал:
0
а) рассматривать дела об административных правонарушениях (и является ли таковым появление на работе в состоянии опьянения - это вообще большой вопрос) в соответствии со статьями 23.1 и 23.12 КоАП РФ уполномочены суд и федеральная служба по труду и занятости соответственно, но никак не работодатель
Ответ дал:
0
Спасибо большое!
Вас заинтересует
2 года назад
2 года назад
7 лет назад
7 лет назад
10 лет назад