. Трудовой договор заключается:
а) с момента фактического допуска к работе независимо от того, был ли заключен трудовой договор;
б) с начала течения испытательного срока;
в) после получения устного согласия руководителя предприятия
о приеме на работу.
Ответы
Ответ дал:
0
с момента фактического допуска к работе независимо от того, был ли заключен трудовой договор;
Ответ дал:
0
а) - нет
б)- нет
в) - я думаю что это подходит.
Потому что трудовой договор заключается только по обоюдному согласию сторон.
б)- нет
в) - я думаю что это подходит.
Потому что трудовой договор заключается только по обоюдному согласию сторон.
Вас заинтересует
1 год назад
1 год назад
2 года назад
2 года назад
3 года назад
3 года назад