Ответы
Ответ дал:
0
На оценку труда влияет большое количество факторов: качество выполняемой работы, уровень ответственности, уровень должностной позиции, наличие на рынке труда специалистов, или их отсутствия (редкость профессии) , личностные качества самого работника
Вас заинтересует
1 год назад
5 лет назад
5 лет назад
8 лет назад
8 лет назад