По ранее действовавшему трудовому законодательству трудовой договор может быть заключен с несовершеннолетним, достигшим возраста 15 лет. Как вы считаете, почему теперь участником трудовых правоотношений можно стать только по достижению 16 лет?

Ответа на этот вопрос пока нет. Попробуйте найти его через форму поиска.

Вас заинтересует