Question

Руководитель почтового отделения издал приказ о приёме на работу гражданки Б. Какая дополнительная информация позволит сделать вывод о том, что гражданка Б. является несовершеннолетней?

а) трудовой договор заключается в письменной форме

б) в трудовом договоре указывается режим рабочего времени и времени отдыха

в) трудовой договор заключается в двух экземплярах

г) в трудовом договоре отсутствует условие об испытании работника