Question

16 летняя чертежница т проработав на государственном предприятии 6 месяцев попросила администрацию очередной отпуск. Ее непосредственный руководитель отказался подписать заявление об отпуске на том основании, что первый что первый очередной отпуск сотруднику предоставляется через 11 месяцев после начала работы. Прав ли руководитель? Поясните освой ответ.

Answer 1

Руководитель прав , так как если бы он давал отпуск просто так , то никто бы не работал . Отпуск можно дать , если что то очень важное , и это даже не отпуск , а отгул