16 летний миним устроился на работу в марте. В июне потребовал предоставления очередного отпуска, а в июле дополнительного отпуска без сохранения зарплаты.
Правомерны ли требования работника
Ответы
Ответ дал:
1
нет неправильно смотря ещё какая работа , а так минимум можно 1,2недели.
rar18:
правильно
)(
Вас заинтересует
1 год назад
2 года назад
3 года назад
8 лет назад
8 лет назад