16 летний миним устроился на работу в марте. В июне потребовал предоставления очередного отпуска, а в июле дополнительного отпуска без сохранения зарплаты.
Правомерны ли требования работника

Ответы

Ответ дал: rar18
1
нет неправильно смотря ещё какая работа , а так минимум можно 1,2недели.

rar18: правильно
rar18: )(
Вас заинтересует