Задание 1:
Представьте, что с 01.06.2002 года Вы (проживаете в Свердловском районе г. Перми), состояли в трудовых отношениях с ЗАО "Гостиничный комплекс" (в лице генерального директора Пупкова И.А.), расположенное по ул. Ким, 56, в должности менеджера по организации гостиничного обслуживания.
11.01.2011 года Вы пишете заявление об увольнении с 23.01.2011 года. Приказом N 57 от 22.01.2011 года Вас увольняют, но трудовую книжку выдают только 26.01.11 г., не мотивируя причины задержки. Вы решили написать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда за несвоевременную выдачу трудовой книжки, для этого необходимо решить следующие вопросы:
вопросы
1. определить подсудность дела
2. укажите истца
3. укажите ответчика
4. укажите нормы трудового законодательства, которые нарушил работодатель
5. укажите нормы гражданского процессуального законодательства, в соответствии с которыми следует обращаться в суд
6. перечислите документы, которые бы следовало приложить к исковому заявлению
1)
2)
3)
4)
7. укажите дату, когда должна быть выдана трудовая книжка
Ответы
2)тот, кого уволили
3)ЗАО "Гостиничный комплекс" (в лице генерального директора Пупкова И.А.)
4) ст. 80 ТК РФ
5) ст 3,4,5,6,6-1,22,24,38,48-53,131,132,133 ГПК РФ
6) зарегистрированное заявление об увольнении, приказ об увольнении, копия искового для ответчика, копия трудовой книжки
7) В последний день работы истца , то есть 22.01.2011