Ответы
Ответ дал:
0
Могут, но первоначально ему должны предложить альтернативную должность, если он откажется, произвести сокращение, притом нельзя уволить пенсионера, если на предприятии есть рабочее место, подходящее для него. Нельзя уволить пенсионера из-за его возраста, так как это будет дискриминацией по возрастному признаку.
Вас заинтересует
2 года назад
2 года назад
3 года назад
9 лет назад
9 лет назад
10 лет назад