Question

За неоднократные опоздания на работу сотруднику Н. был объявлен выговор. Какая дополнительная информация позволит сделать вывод о том, что речь идёт о дисциплинарной ответственности.
•1) характеризуется отношениями служебной подчинённости
•2) направлена на формирование у граждан мотивов, побуждающих соблюдать законные требования
•3) отличается принудительно-правовым храктером
•4) ориентирована на предупреждение новых правонарушений.

Answer 1

Скорее всего 1-ое, так как остальное в целом ко всем видам отвественности подходит