• Предмет: Право
  • Автор: german3118
  • Вопрос задан 8 лет назад

8. Решите задачи.
1. Семен устроился на работу, ему 17 лет. Работодатель уста.
новил для него восьмичасовой рабочий день. Правомерно ли
это?
2. Работника Иванова направили для повышения квалифика-
ции из Саратова в Москву. На его должность взяли другого
работника - Петрова. Средняя заработная плата Иванова
составляла 15 000 рублей. Работодатель, ссылаясь на то, что
Иванов на данный момент не находится на своем рабочем ме-
сте, уменьшил ее на 2000 рублей. Прав ли работодатель?​

Ответы

Ответ дал: angelina47394
0

Ответ:

1)да

2)нет

Объяснение:

1)по ТКРФ, с 14 до 18 лет, разрешён 8 часовой день, вопрос сколько дней в неделю он должен работать

2) начальник, направляя Иванова на переквалификацию, не имеет право менять зарплату на данный период

Вас заинтересует