переведите текст пожалуйста , если нужно что добавить добавьте пожалуйста​

Приложения:

Kolkjn: Losing friends is about as easy as making friends if you don't know 1)....... to deal with anger and conflict. Conflict is part of everyone's life.It will SHOW UP at school,at work and 2)..... home.It's OK to fell angry, FRUSTRATED,ANNOYED,DISAPPOINTED or sad. These feelings are natural, but it's how you deal with 3)...... that makes the difference.
Kolkjn: Some people scream, shout, swear¹, call people names,try to get back at or even hit the person who has hurt them. Others do their best to keep away from disagreements, 4)...... very few deal with conflicts successfully.
Kolkjn: Resolving conflict is a step by step process. Before you start discussing the problem, cool off, count to 10, take a deep breath and imagine a relaxing place. Then, say what's really bothering you. While doing that, watch how you express yourself. Don't blame or accuse. Share how you feel by using "I" statements. For example, don't say "You are always bossing me around," but "I feel frustrated because you don't play attention to what I think."
Kolkjn: You want people to hear you opinion so make sure you practice what you preach². Listen carefully to the 5)........ person and accept that he or she might see the problem in a different way. Be flexible and open minded, willing to apologise, forgive and move on.
galina572319: Напечатай здесь задание! жирным не в пропуски вставлять

Ответы

Ответ дал: galina572319
1

Ответ:

Потерять друзей так же легко, как завести друзей, если вы не знаете, как справиться с гневом и конфликтом. Конфликт - это часть жизни каждого человека. Он будет появляться в школе, на работе и дома. Это нормально - злиться, расстраиваться, раздражаться, разочаровываться или грустить. Эти чувства естественны, но именно то, как вы справляетесь с ними, имеет значение.

Некоторые люди визжат, кричат, ругаются, обзывают других людей, пытаются отомстить или даже ударить человека, который причинил им боль. Другие делают все возможное, чтобы держаться подальше от разногласий, но некоторые очень немногие успешно справляются с конфликтами.

Разрешение конфликта - это поэтапный процесс. Прежде чем начать обсуждать проблему, остыньте, сосчитайте до 10, сделайте глубокий вдох и представьте себе приятное и спокойное место  (Например, можно представить лес или озеро), где можно расслабиться. Вот тогда и скажите, что вас действительно беспокоит. Делая это, наблюдайте, как вы выражаете себя. Не осуждающе и не обвиняя другого.

Поделитесь своими чувствами, используя выражения "я". Например, не говорите: "Ты всегда командуешь мной", но "я чувствую разочарование, потому что ты не обращаешь внимания на то, что я думаю."

Вы хотите, чтобы люди слышали Ваше мнение, поэтому убедитесь, что вы сами делаете то, что вы проповедуете. Внимательно выслушайте другого человека и примите тот факт, что он или она может увидеть проблему по-другому. Будьте гибкими и открытыми, готовыми извиниться, простить и двигаться дальше.

___________________________

Вместо пропусков надо вставить:

1 how - как

2 at home - дома

3 them - им

4 some - некоторые

5 other - другие

Вас заинтересует