• Предмет: Психология
  • Автор: do120380nov
  • Вопрос задан 1 год назад

Ситуация. Руководителя структурного подразделения резко критиковали на совещании. Целый ряд положений непосредственно его не касался, но они касались его подчиненных.Руководителю необходимо ответить на критикую Как ему нужно поступить?

Ответы

Ответ дал: dw9ai
4

Ответ:

Хоть это не руководство виновато, но виноваты эго подчинённые, поэтому руководство должно объяснить ситуацию

Вас заинтересует