Question

Молодой специалист Сережкина,
отработав на предприятии один месяц после
окончания института, ушла в отпуск по
беременности и родам. По окончании этого
отпуска она обратилась к директору предприятия
с просьбой предоставить ей ежегодный отпуск.
Директор отказал ей в этом.
Законно ли решение директора? Какие
нормативно-правовые акты необходимо было
бы использовать в этой ситуации?​

Answer 1

Не законно, вы должны были обратиться в суд)

Answer 2

спасибо но какие нужно было использовать нормативно правовые акты?

Answer 3

Решение директора не законно. Гражданский кодекс РФ

Answer 4

а нормативные правовые акты какие нужно использовать?