Question

Шофер Игорь Дяденко был лишен водительских прав по причине управление

транспортным средством с превышением допустимой скорости. Руководство обдумало

положение своего сотрудника и приняло решение перевести того в другую должность.

Мужчина, в свою очередь, от перевода отказался, однако же продолжал приходить на

работу каждый день. Через 2 недели он был уволен за прогул на новой должности.

Правомерно ли это?

N4) Нина Повалова обратилась к начальнику производства, где работала швеей с целью

повышения заработной платы, на основании того, что она уже на протяжении 6 лет не

получала повышения. Однако ,несмотря на то ,что з/п была повышена отдельным

группам на производстве, женщине в просьбе отказали. В связи с чем та обратилась в суд.

Правомерно ли ее действие?

N5) Тимофей Таранов проработал один месяц в 0А0 «Аврора» в должности продавца-

консультанта. При приеме на работу он трудовой договор не подписывал, с приказом о

его назначении на должность ознакомлен не был. Через месяц директор ОАО «Аврора»

сказал Тимофею, что с ним трудовой договор заключен не будет, он может больше не

выходить на работу потому как на его место уже взять новый сотрудник.

Правомерны ли действия директора ОАО «Аврора»?

Answer 1

Ответ:

Все правильно