Ответы
Ответ дал:
0
Ответ:
то есть сколько тебе платят, такое качество и будет у выполненной работы.
Ответ дал:
0
Плата - стимул работника. Если она задерживается, не соответствует договоренности или сложности задачи - работа может быть выполнена плохо.
Т.е. если вы обещаете за что-то вместо денег конфетку - человек вряд ли вообще возьмется за это, а может все сделать спустя рукава, мол, "зачем стараться, если ничего не получу взамен"
Вас заинтересует
1 год назад
1 год назад
2 года назад
2 года назад
7 лет назад
8 лет назад