Ответы
Ответ дал:
0
Ответ:
Объяснение:
Существуют два метода обеспечения трудовой дисциплины: метод поощрения и метод принуждения. Поощрение представляет собой публичное признание трудовых заслуг работника, награждение, оказание общественного почета как отдельному работнику, так и всему трудовому коллективу за достигнутые успехи в труде.
Вас заинтересует
1 год назад
1 год назад
2 года назад
7 лет назад