Какое дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику образовательного учреждения в случае повторного дисциплинарного проступка, по прошествии 1,5 года после совершения первого? Ответ обосновать ссылкой на норму законодательства.
Ответы
Ответ дал:
0
Согласно ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику не позднее одного месяца со дня его обнаружения. Днем обнаружения проступка, с которого исчисляется срок применения дисциплинарного взыскания, считается день, когда непосредственному руководителю работника стало известно о совершенном проступке, что подтверждено соответствующим документом (служебной или докладной запиской, актом, заключением комиссии и пр.).
Вас заинтересует
1 год назад
1 год назад
2 года назад
2 года назад
7 лет назад
8 лет назад
8 лет назад