Мухин, заведующий кафе-баром «Мираж», входящего в состав фирмы «Континент», пригласил на работу барменом Королева. В связи с тем, что прием на работу осуществлял генеральный директор фирмы «Континент», то два экземпляра трудового договора были переданы в отдел кадров фирмы. Однако приказ о приеме на работу Королева издан не был, и через две недели после начала работы ему предложили уволиться, объяснив, что генеральный директор не считает возможным доверять Королеву исполнение трудовых обязанностей, связанных с материальными ценностями, т.к. он был ранее судим за корыстные преступления.
Проанализируйте ситуацию. Куда Королев может обратиться за защитой своих прав?
Ответы
Ответ дал:
0
Ответ:
Объяснение:
Директор должен издать приказ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ с ИСПЫТАТЕЛЬНЫМ СРОКОМ в две недели.
А потом по-честному ОТКАЗАТЬ в приеме на основании изложенных вами причин.
А за две недели ДОЛЖНЫ ЗАПЛАТИТЬ.
Вас заинтересует
2 года назад
2 года назад
2 года назад
8 лет назад
8 лет назад