Question

Васильева Дарья подала судебный иск об восстановлении ее на работе. В ходе судебного разбирательства было установлено, что ее уволили п.6 ст.81 (отсутствие на работе 3 дня, в медицинское учреждение она не обращалась). Она вызвала свидетеля в суде, который подтвердил, что она болела. Обосновала то, что у нее действительно не было больничного листа. В прошлом она уже имела взыскание за опоздание на работу. Ей отказали в восстановлении на работу. Ответ необходимо обосновать.

Answer 1

Во-первых, нет никаких подтверждений и обоснованного алиби у «жертвы», если Дарья всё-таки болела, то после или перед выходом на работу она должна была обратится в мед учреждение за справкой. Во-вторых, согласно Трудовому Кодексу, работник после 5 прогулов больше 2 часов без уважительной причины, должен быть уволен п.6 ст.81.