• Предмет: Право
  • Автор: hasanovskijhasan
  • Вопрос задан 6 лет назад

Приказом начальника локомотивного депо машинист электровоза Суслов был переведен на работу машинистом тепловоза. Суслов отказался работать машинистом тепловоза, считая перевод незаконным. Приказом от 14 февраля текущего года Суслов был уволен с работы за прогул. Суслов предъявил иск о восстановлении на работе машинистом электровоза. Представитель локомотивного депо возражал против удовлетворения иска, ссылаясь на то, что истец имеет право на управление и электровозом и тепловозом, и поэтому администрация была вправе переводить его с одного вида локомотива на другой, т.к. в этом случае не изменится род деятельности.

1. Раскройте суть основных причин перевода на другую работу.

2. Какие юридические и материальные последствия наступят в случае, если администрация осуществила перевод с нарушением трудового законодательства.

3. Какое решение должен вынести суд?

Ответа на этот вопрос пока нет. Попробуйте найти его через форму поиска.

Вас заинтересует