Ответьте на вопросы, поооожалуйста
1. Спорным вопросом является то, насколько уместен юмор в общении медицинского работника и пациента. А какова ваша точка зрения по этому поводу? Изложите и аргументируйте ее.
2. Расскажите о значении пауз молчания в общении. В каких ситуациях и для чего они могут использоваться в общении с пациентом?
3. Вспомните основные модели общения между медицинским работником и пациентом. Поразмышляйте о том, в каких ситуациях и с какими пациентами (характерологические особенности, адекватность оценки больным своего состояния, социальный статус и т.д.) каждая из них может быть оправданной и эффективной.
4. Назовите типы межличностных конфликтов в организации.
5. Перечислите возможные причины межличностных конфликтов в организациях, осуществляющих медицинскую деятельность (между разными субъектами взаимодействия, например, медицинский работник – пациент, медицинский работник – медицинский работник).
Ответы
Ответ:
Ниже
Объяснение:
1) Лично я считаю, что мед. работник может использовать юмор в общении с пациентом. Нет, не для этого чтобы посмеяться над ним, если у него болезнь, а наоборот, сделать так, чтобы пациент на этом сильно не зацикливался. Но если пациент в плохом состоянии (например плачет из-за болезни), то юмор здесь не уместен.
2) Паузы используются мед. работниками для того, чтобы не наговорить чего-нибудь лишнего пациентам или не преувеличить факты, чтобы их не расстроить.
3) Если коротко, то - медицинский работник должен уважать пациента, а пациент медицинского работника.
4) Типы: горизонтальные( в которых не задействованы лица, находящиеся в подчинении друг друга), вертикальные (в которых участвуют лица, находящиеся в подчинении один у другого) и смешанные (представлены и "вертикальные" и "горизонтальные" составляющие).
5) Можете включить свою фантазию и сами подумать ;)