Question

1. Один из известнейших психологов 20-го столетия К.Левин провел эксперимент: он организовал три группы подростков, которые выполняли одну и ту же деятельность, например, вырезали театральные маски. Во всех группах был один и тот же экспериментатор – руководитель, который создавал атмосферу деятельности: в 1-й группе – автократическую (все решает лидер); во 2-й – демократическую (решения принимаются совместно с группой); в 3-й – либеральную, попустительскую (каждый делает, что хочет).
Как вы думаете, какая группа быстрее выполнила задание, а какая качественнее? Ответ прокомментировать.
2. Против нерадивых студентов группы применяются санкции со стороны разных социальных групп. Проанализируйте их эффективность.
3. Какими способами можно повысить свой статус в группе?
4. На какой стадии развития находится ваша группа? Удовлетворены ли вы социально-психологическим климатом? Что бы вы предложили для развития группы?
5. В каких ситуациях могли быть эффективны авторитарный, демократический и либеральный стили руководства.
Помогите пожалуйста

Answer 1

Ответ:

1. Я думаю выполнили быстрее автократическая группа(особенно если толковый лидер, то и качественно), возможно качественно еще сделали демократическая группа

2. Не уверена, что это будет эффективно, если студенты не осознают свои ошибки

3. Умением находить общий язык с обществом, не конфликтность, лидерские качества, быть на позитиве/лёгким на подъём, будьте самим собой))

4. Не довольна.

5. 1) Из-за лидера; 2) Из-за сплочённости команды; 3) Без понятия :)

Объяснение:

1. потому что некоторым людям удобнее, когда им дают определённую задачу, потому что некоторые теряются и не знают, что им делать.

3. написала выше. но если вы будете самим собой общество может не принять вас. Но разве вам не плевать?)

4. Я хотела быть лидером в своей группе, но из-за своего характера меня не выбирают. Я делаю то, что считаю нужным и я своей жизнью довольна.

5. 1. Лидер ставит общую цель для команды и они вместе идут по этому пути к цели. Лидер может успокоить своих подчинённых, если у кого-то произошёл конфликт, он всегда уравновешен и должен смотреть на всё с хладнокровием и не проявлять вспыльчивость.

2. Группа друзей может решить вместе что-то, но чаще всего бывает так, что всё равно в демократических группах есть главные.