Question

Обухов С.П. обратился за разъяснениями к генеральному директору ООО "Планета", где он работал, т.к. в соответствии с шестым разделом коллективного договора, заключенного в декабре 2012г., работодатель обязывался уплачивать добровольные пенсионные взносы в негосударственный пенсионный фонд "Солидарность". Обухову разъяснили, что он не имеет право на дополнительную пенсию, т.к. взносы уплачиваются только за работников в возрасте от 20 до 30 лет, а минимальным страховым периодом является 10 лет. Обухов С.П. решил, что его права нарушены.
a) Относится ли коллективной договор к источникам права социального обеспечения? Если нет, то почему?
b) Определите, нарушены ли права Обухова С.П. страхователем ООО «Планета»?
c) Можно ли урегулировать данный вопрос? Если да, то какими источниками права?