Question

15. Визначте, у якому із зазначених випадків порушено законо-
давство України про працю неповнолітніх.
а) Директор підприємства за згодою 16-річного працівника при-
значив його нічним черговим у цеху, де він працює;
б) через три місяці після влаштування на роботу 16-річному слю-
сарю надано щорічну відпустку тривалістю 36 днів;
В) директор фірми видав наказ про звільнення з роботи 15-річної
прибиральниці на вимогу її батьків, які надали документ про
погіршення її стану здоров'я, незважаючи на бажання дівчини
продовжувати трудову діяльність;
17-річному кур'єру нараховано заробітну плату на 10 % мен-
шу, ніж його колегам, у зв'язку з тим, що він працює за скоро-
ченим розпорядком дня.​

Answer 1

Ответ:

Б

Объяснение:

Згідно ст. 10 Закону України „Про відпустки”, право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості (24 дні) у перший рік роботи настає після закінчення 6 місяців безперервної роботи на даному підприємстві.