Question

Гр. Петренко устроился на работу в магазин «Пятерочка» по срочному трудовому договору (на 1 год). Срок действия его договора истек во время его болезни. Администрация магазина уволила Петренко.
Правомерны ли действия администрации магазина?
Должен ли быть оплачен больничный Петренко?