Question

На основании ст. 70, 71 Трудового кодекса РФ дайте обоснованный ответ по следующей ситуации.
При приеме на работу в качестве помощника повара в столовую К. в трудовой договор включили условие об испытательном сроке на три месяца. Через три с половиной месяца к директору столовой обратился старший повар, указав, что К. в течение месяца находилась на больничном, а кроме того, она очень медлительная, невнимательная, не справляется с работой. Выслушав старшего повара, директор столовой уволил К., как не выдержавшую испытание, при этом он письменно предупредил ее за три дня до увольнения об этом и изложил основания данного решения.