ПОМОГИТЕ СРОЧНО ПОЖАЛУЙСТА ДАЮ 20 БАЛЛОВ

Какой метод оценки персонала предполагает оценку служебных обязанностей на основе результатов работы:

А) имитационный метод;
Б) прогностический метод;
В) практический метод;
Г) компиляционный метод.

СРОЧНО!!! Ответьте правильно только ( спасибо)

Ответы

Ответ дал: elenainbox
1

Ответ:В

Объяснение:

Смотрят именно как человек работает

Ответ дал: EmiBarboskina
1

Ответ:

практический метод (в)

Объяснение:

так как смотрят на то, как человек работает


Аноним: Спасибо
Вас заинтересует