ПОМОГИТЕ СРОЧНО ПОЖАЛУЙСТА ДАЮ 20 БАЛЛОВ
Какой метод оценки персонала предполагает оценку служебных обязанностей на основе результатов работы:
А) имитационный метод;
Б) прогностический метод;
В) практический метод;
Г) компиляционный метод.
СРОЧНО!!! Ответьте правильно только ( спасибо)
Ответы
Ответ дал:
1
Ответ:В
Объяснение:
Смотрят именно как человек работает
Ответ дал:
1
Ответ:
практический метод (в)
Объяснение:
так как смотрят на то, как человек работает
Аноним:
Спасибо
Вас заинтересует
3 месяца назад
4 месяца назад
4 месяца назад
1 год назад
1 год назад
7 лет назад