Question

Созыкина 2 мая пришла устраиваться на работу в магазин «Продукты» и в тот же день приступила к своим обязанностям. Приказ о ее приеме на работу был оформлен 4 мая и с этого дня ей начали начислять зарплату. Созыкина потребовала начислить ей заработную плату с фактической даты приема на работу и внести исправление в трудовую книжку.
Правомерны ли требования работницы? Какие статьи Трудового кодекса были нарушены?