Ответы
Ответ дал:
0
Ответ:
Объяснение:1)Да можно считать,что трудовой договор с Вероникой был не заключен,она не подписывала приказ о назначение на работу
2)Да,правомерны,договора не было,значит они могли по закону взять другого сотрудника
Вас заинтересует
1 год назад
1 год назад
1 год назад
1 год назад
3 года назад
3 года назад
8 лет назад