Question

помогите пожалуйста! трудовое право
В ученическом договоре предусмотрено, что после получения образования работник должен отработать у работодателя 5 лет. В случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин работник обязуется вернуть затраченные работодателем на обучение денежные средства в двойном размере. Правомерны ли указанные условия договора?

Answer 1

Ответ:

Тебя максимум могут заставить отработать 14 дней! !

Твой договор противоречит ТК РФ, проэтому применять надо ТК РФ

Единственное- с тебя могут взыскать расходы по обучению