Холодов, работающий в районах Крайнего Севера, попросил работодателя предоставить ему 1 месяц в дополнение к отпуску для сопровождения дочери, поступающей в Тюменский госуниверситет, а сам отпуск заменить денежной компенсацией. Правомерны ли требования работника?
Ответы
Ответ дал:
1
Ответ: очередной ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск работнику предоставьяеться согласно графика отпусков, который составлятся с согласием работника в начале года. Если ему предоставлен отпуск, получил оплату, в таком случае он не может за использованный отпуск получить денежную компенсацию.
Объяснение:
Вас заинтересует
1 год назад
1 год назад
1 год назад
1 год назад
6 лет назад
6 лет назад
8 лет назад