Question

100б.Слесарь Петренко при обработке детали допустил по небрежности поломку станка. Приказом директора ему был объявлен выговор, а бухгалтерия удержала из его заработной платы полную стоимость ремонта. Петренко, считая незаконным применение двух мер взыскания за один и тот же проступок, обратился в комиссию по трудовым спорам. Возможно ли применение одновременно дисциплинарного взыскания и материальной ответственности? Какую материальную ответственность должен нести слесарь Петренко (ограниченную или полную)? Каков порядок взыскания причиненного ущерба? Может ли комиссия по трудовым спорам рассматривать спор!

Answer 1

Ответ:

На первый вопрос: возможно, при условии, что поломка станка произошла по его вине и нет обстоятельств, исключающих материальную ответственность (ст. 239 ТК РФ) .

На второй вопрос: ограниченную! (из вопроса не усматриваются случаи полной материальной ответственности (ст. 243 ТК РФ) .

На третий вопрос: не хочется переписывать, почитайте ст. 248 ТК РФ

На четвертый: если работодатель будет взыскивать вред через КТС, то нет (ст. 391 ТК РФ - случаи, когда трудовые споры рассматриваются только в суде)