Question

Задача: Рабочий, получивший травму на производстве, не был освобождён от работы (не получал больничного листа), а по заключению лечебного учреждения был переведён сроком на 2 дня, до восстановления прежней трудоспособности, на другую работу. Подлежит ли этот несчастный случай расследованию? Если подлежит, то, каким документом следует оформить результаты такого расследования? Дайте развернутый ответ. ​

Answer 1

Ответ:

Да, этот несчастный случай подлежит расследованию, независимо от срока использования на другой работе.

Результаты рас­следования в данном случае оформляется актом формы «Н—1».