15. Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить вместо пропусков. «Несмотря на все многообразие статусов их две основные группы: ________(А) и достигаемые. Первые человек получает от рождения, независимо от своей воли. Достигаемый статус приобретается личностью в результате свободного ___________(Б) и целенаправленных усилий. Для обретения, например, статуса врача, инженера надо получить ____________(В), пройти конкурсный отбор на работу, поддерживать свое профессиональное мастерство. Мужчина может идентифицировать свой главный статус с местом работы и _________(Г). В современном обществе все больше главных статусов являются достигаемыми, т.к. они все более связываются со способностями человека. Так, при приеме на работу учитывают не столько знатность, пол, _________(Д), сколько творческие способности, ___________(Е)». Слова в списке даны в именительном падеже. Каждое слово может быть использовано только один раз. Выбирайте последовательно одно слово за другим, мысленно заполняя каждый пропуск. Обратите внимание на то, что слов в списке больше, чем Вам потребуется для заполнения пропусков. Список терминов: 1) образование 2) профессионализм 3) предписанный 4) выбор 5) наличный 6) способность 7) должность 8) ожидания 9) национальность

Ответы

Ответ дал: jenny4756m
2

Данный ответ на вопрос - 3, 4, 1, 7, 9, 2

Несмотря на все многообразие статусов их две основные группы: предписанные и достигаемые. Первые человек получает от рождения, независимо от своей воли. Достигаемый статус приобретается личностью в результате свободного выбора и целенаправленных усилий. Для обретения, например, статуса врача, инженера надо получить образование, пройти конкурсный отбор на работу, поддерживать свое профессиональное мастерство. Мужчина может идентифицировать свой главный статус с местом работы и должностью. В современном обществе все больше главных статусов являются достигаемыми, т.к. они все более связываются со способностями человека. Так, при приеме на работу учитывают не столько знатность, пол, национальность, сколько творческие способности,профессионализм.

Вас заинтересует