• Предмет: Право
  • Автор: Xayal99
  • Вопрос задан 3 года назад

Младший лейтенант таможенной службы Разгульнов появился на службе в таможне в нетрезвом состоянии и без табельного боевого оружия, которое им было утеряно на пути следования к месту работы. Он отказался давать письменное объяснение по существу совершенного им дисциплинарного проступка. Начальник таможни полковник таможенной службы Иванов издал приказ об увольнении Разгульнова из таможенных органов. Разгульнов обратился в суд с заявлением, в котором просил признать приказ о его увольнении незаконным, так как не была проведена служебная проверка. Суд в удовлетворении заявления отказал и признал приказ начальника таможни правомерным. Дайте юридический анализ дела.


Аноним: младший лейтенант, парень молодой
Xayal99: нормас
Аноним: но ответ не знаю( мне право не интересно (
Xayal99: эт не школьная тема, молодой)

Ответы

Ответ дал: alinagaripova1999
0

В случае отказа сотрудника от дачи письменного объяснения составляется акт в порядке, установленном руководителем Федеральной таможенной службы».

Но в данном случае не проводилась служебная проверка, поскольку Разгульновым было совершено грубое нарушение дисциплинарного порядка, за которое начальник таможенной службы был вправе уволить его.

В соответствии с п.11 ч.2 ст. 48 Федерального закона от 21.07.1997 № 114-ФЗ

Вас заинтересует