Question

1. Смирнова находилась в очередном ежегодном отпуске с 1 по 24 июня. 3 июня у нее заболела трехлетняя дочь и ей был выдан больничный листок с 3 по 17 июня. Директор ООО отказался оплатить больничный и продлить отпуск Смирновой.

Законны ли действия директора?

​

Answer 1

Согласно ТК РФ Статьи 124:

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, при временной нетрудоспособности самого работника, а не его члена семьи.

Действия директора законны.