VI. Определите верную последовательность этапов применения
дисциплинарных взысканий согласно Трудовому кодексу РФ. Ответ запишите в виде
последовательности цифр.
он
В
Издание приказа (распоряжения) работодателя о применении дисциплинарного
Взыскания
Обнаружение дисциплинарного проступка
Обжалование работником, если желает, дисциплинарного взыскания
государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных
трудовых споров
Представление работником письменного объяснения
Объявление приказа (распоряжения) работодателя о применении дисциплинарного
взыскания работнику под роспись
Требование работодателя к работнику представить письменное объяснение
?​

Ответы

Ответ дал: Valleva
9

Последовательность этапов применения дисциплинарных взысканий согласно Трудовому кодексу РФ:

  • Обнаружение дисциплинарного проступка
  • Требование работодателя к работнику представить письменное объяснение
  • Представление работником письменного объяснения
  • Издание приказа (распоряжения) работодателя о применении дисциплинарного  взыскания
  • Объявление приказа (распоряжения) работодателя о применении дисциплинарного  взыскания работнику под роспись
  • Обжалование работником, если желает, дисциплинарного взыскания  государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных  трудовых споров

Ответ: 2, 6, 4, 1, 5, 3

Вас заинтересует