VI. Определите верную последовательность этапов применения
дисциплинарных взысканий согласно Трудовому кодексу РФ. Ответ запишите в виде
последовательности цифр.
он
В
Издание приказа (распоряжения) работодателя о применении дисциплинарного
Взыскания
Обнаружение дисциплинарного проступка
Обжалование работником, если желает, дисциплинарного взыскания
государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных
трудовых споров
Представление работником письменного объяснения
Объявление приказа (распоряжения) работодателя о применении дисциплинарного
взыскания работнику под роспись
Требование работодателя к работнику представить письменное объяснение
?
Ответы
Ответ дал:
9
Последовательность этапов применения дисциплинарных взысканий согласно Трудовому кодексу РФ:
- Обнаружение дисциплинарного проступка
- Требование работодателя к работнику представить письменное объяснение
- Представление работником письменного объяснения
- Издание приказа (распоряжения) работодателя о применении дисциплинарного взыскания
- Объявление приказа (распоряжения) работодателя о применении дисциплинарного взыскания работнику под роспись
- Обжалование работником, если желает, дисциплинарного взыскания государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
Ответ: 2, 6, 4, 1, 5, 3
Вас заинтересует
11 месяцев назад
11 месяцев назад
1 год назад
1 год назад
6 лет назад
6 лет назад
8 лет назад