• Предмет: Право
  • Автор: karinakoval08
  • Вопрос задан 2 года назад

На роботі громадянки Інни Петренко відбувається скорочення штатів. Петренко 53 роки, родина складається з чоловіка, який є інвалідом 2-ої групи, сина 15-ті років. Чи мають право скоротити І. Петренко?​

Ответы

Ответ дал: anon333
1

Відповідь:

Згідно зі ст.42 Кодексу законів про працю України, при скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці.

При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага в залишенні на роботі надається:

1) сімейним - при наявності двох і більше утриманців;

Так як в родині Інни Петренко є чоловік з 2-ою групою івалідності та син віком 15-ти років, то роботодавець не має права скоротити І.Петренко. Бо, по суті, від її заробітку залежить утримання як чоловіка, так і дитини.

Пояснення:


karinakoval08: и на этот вопрос сможете ответить Економіст взуттєвої фабрики В. відмовився виконати розпорядження начальника планового відділу про виконання обов'язків громадського вихователя неповнолітнього, який працював у відділі за направленням комісії у справах неповнолітніх. За це порушення директор фабрики видав наказ, у якому працівникові було оголошено догану. Чи відповідають дії адміністрації трудовому законодавству?
karinakoval08: спасибо вам большое
anon333: сейчас напишу решение
anon333: там нельзя больше оставить ответ
karinakoval08: я новый создала
anon333: хорошо
Вас заинтересует