Ответы
Ответ дал:
0
Ответ:
1.Не знаю
2.Да
3.В письменной форме
Объяснение:
Работа в выходные и праздничные дни по инициативе работодателя допускается с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных статьей 98 настоящего Кодекса. ... Работа в выходные и праздничные дни допускается по инициативе работника на основании акта работодателя.
Вас заинтересует
2 года назад
2 года назад
2 года назад
2 года назад
8 лет назад