1)что такое мотивация? В чем отличие от нее термина " стимулирование " ?
2)в чем суть содержательных теорий мотивации?
3)назовите известные вам содержательные теории мотивации.
4)что изучают процессуальные теории мотивации? как применить их на практике?

Ответы

Ответ дал: mariashajomi
1

Ответ:

1)Стимулирование — это внешнее побуждения к работе с помощью стимулов: деньги, социальное положение, различные бонусы. Мотивация — внутреннее побуждение сотрудника к работе

2)изучают, какие потребности мотивируют человека к той или иной деятельности, какова их структура, какие потребности первичны, а какие вторичны, в каком порядке происходит их удовлетворение.

3)теория иерархии потребностей Маслоу;

теория Альдерфера;

теория приобретенных потребностей МакКлелланда;

теория двух факторов Герцберга.

4)влияние на поведение индивида внешних стимулов, окружения и процедур мотивации, а также влияние его субъективного восприятия результатов и вознаграждений: «стимул — реакция»


APma2rim: не поможете?
APma2rim: Какие выводы позволяет сделать изучение мотивационной модели В.И.Герчикова " Стимул-реакция"?​
mariashajomi: только добавь мне 10
APma2rim: как?
APma2rim: я только скачал, ещё не разбираюсь
mariashajomi: создай отдельный вопрос
APma2rim: уже
mariashajomi: блин, сильно сложно
mariashajomi: я не смогу, прости
APma2rim: ладно)
Вас заинтересует